Kom hele vejen rundt om lederen
En præcis ledelsesevaluering kræver, at lederens performance bliver belyst fra alle relevante vinkler. Hvad der er relevant i den enkelte organisation varierer, men som udgangspunkt undersøger vi synet på den enkelte leder hos medarbejderne, hos ledere på samme niveau, hos topledelsen og hos lederen selv.
På denne måde skaber vi det fulde overblik over lederens indsats og dermed hvilke områder, der kan optimeres fremadrettet.
Det er ikke lederne, vi undersøger - det er din virksomhed
Ledelsesevaluering er ikke kun en måling af den enkelte leder. Det er hele din virksomhed vi undersøger, og målet er at nå frem til en styrkelse af forretningen gennem bedre ledelse.
Af samme grund følger vi op på evalueringen med samlede rapporter for hele ledergruppen og skaber dermed et godt udgangspunkt for, at lederne kan forløse deres udviklingspotentiale – både enkeltvis og som gruppe.
