Priser på vores produkter

Lad os finde prisen på den rigtige løsning til din organisation.

SurveyXact Til dig, der ønsker Skandinaviens førende system til gennemførelse af spørgeskemaundersøgelser.
PRIS

Du får:

  • Danmarks sikreste spørgeskemaværktøj
  • Adgang 24 timer i døgnet
  • Intuitiv og brugervenlig brugergrænseflade
  • Nem oprettelse af spørgeskemaer
  • Distribution af skemaer via bl.a. e-mail, SMS, selvoprettelseslink, QR-kode og papirskema
  • Avancerede muligheder for analyser og rapportering
  • Live dashboards
  • Support fra erfarne analysemedarbejdere
  • Gratis adgang til kurser .. og meget, meget mere.

Vælg også:

  • Automatisering med API-løsninger
  • Single sign-on
  • Eget domæne
  • To-faktor-login
  • Distribution via e-boks.
PeopleXact Systemet til dig, der selv skal gennemføre engagementsmålinger blandt medarbejderne i din organisation.
PRIS

Du får:

  • En stærk og brugervenlig platform
  • Forskningsbaserede undersøgelsesmodeller
  • Besvar spørgeskema via e-mail
  • Dynamisk rapportering med fokus på handling
  • Handlingsforslag målrettet ledere
  • Vidensunivers for ledere og HR
  • Let at bruge for ledere og HR-ansvarlige
  • Enkel administration af medarbejderdata
  • Telefonsupport alle hverdage.
Customer Experience Til dig, der har behov for målrettede kundeundersøgelser og kompetent rådgivning fra Rambøll.
PRIS

Du får:

  • Kompetent rådgivning og udvikling af den løsning, der giver størst værdi i din organisation
  • Validerede undersøgelsesmodeller, tilpasset din organisation
  • Mulighed for automatiserede undersøgelser og dataintegrationer
  • Dedikeret projektledelse
  • Dashboards og avancerede analyserapporter med et stærkt forretningsmæssigt fokus

Kundeundersøgelser kan omfatte:

  • Dybdegående kundeanalyser
  • Løbende kundemålinger
  • Kontaktpunktsmålinger.
Employee Experience Til dig, der ønsker professionelle HR-målinger og kompetent rådgivning fra Rambøll.
PRIS

Du får:

  • Kompetent rådgivning om målinger, resultater og opfølgning
  • Gennemførsel af målinger fra A-Z
  • Dedikeret projektledelse
  • Forskningsbaserede undersøgelsesmodeller – mulighed for tilpasning
  • Handlingsorienteret rapportering på alle niveauer
  • Mulighed for handlingsforslag, målrettet ledere og personlig feedback til medarbejderne
  • Mulighed for avancerede analyserapporter

HR-undersøgelser kan omfatte:

  • Engagementsundersøgelser
  • Løbende PULS-målinger
  • 360 grader lederevaluering
  • APV
  • Entry- eller Exitmåling.